Full Stack Developer

Rozpoczynasz rekrutację na Full Stack Developer?
Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.
Rekrutujesz na stanowisko Full Stack Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Full Stack Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Full Stack Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Full Stack Developer ?

Full Stack Developer łączy kompetencje Frontend i Backend Developera. Jest odpowiedzialny za implementację elementów wizualnych, które są widoczne dla użytkowników i z którymi wchodzą w interakcje w aplikacji internetowej oraz za niewidoczną dla użytkownika część danej strony czy aplikacji.


Rola w organizacji:

Do swojego zespołu poszukujemy Full Stack Developera, entuzjastę technologii, nie ma problemów z implementacją różnych rozwiązań w prowadzonych projektach.

Jeśli jesteś osobą zainteresowaną nowinkami technologicznymi i wciąż poszukujesz nowych źródeł wiedzy, chętnie powitamy Cię na naszym pokładzie.

Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

  • minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w tworzeniu oprogramowania
  • znajomość języków frontendowych i backendowych
  • znajomość baz danych, serwerów www i zasad UI/UX
  • umiejętności analityczne i organizacyjne
  • gotowość do ciągłego rozwoju
  • znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • współpraca z zespołami projektowymi w celu opracowania rozwiązań oprogramowania
  • projektowanie oprogramowania od strony wizualnej i od strony serwera
  • projektowanie struktury i wyglądu stron internetowych
  • tworzenie przejrzystego kodu zapewniającego funkcjonalność aplikacji
  • testowanie kodu
  • rozwiązywanie problemów i aktualizacje oprogramowania
  • tworzenie dokumentacji technicznej
  • współpraca z innymi działami w celu optymalizacji oprogramowania
  • ciągły rozwój i śledzenie nowych technologii
  • raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach 
  • pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂

Wypróbuj TRAFFIT za darmo przez 14 dni!​

Już ponad 5000 rekruterów w 15 krajach korzysta z TRAFFIT.
Teraz kolej na Ciebie.